L’inclusion veut dire une participation signifiante pendant l’acquisition de nouvelles compétences, accompagnée de l’acceptation et du soutien de chaque participant par ses pairs. Un programme d’activité physique inclusif est réussi lorsque :
- les activités sont modifiées et personnalisées selon le besoin
- les attentes sont réalistes tout en posant des défis
- l’aide est fournie seulement lorsque nécéssaire
- le choix et la dignité du risque sont disponibles
Dans les parcs, par exemple, l’inclusion permet à l’individu ayant un handicap d’utiliser toutes les surfaces de façon aussi autonome que possible, de participer activement avec ses amis et sa famille et de pouvoir participer à une variété d’activités.
La vie active inclusive:
- améliore la santé générale
- diminue le risque de développer des maladies et des troubles qui sont généralement associés à un mode de vie inactif
- diminue le risque de développer des états secondaires pouvant résulter du handicap de cette personne
- atténue certains des effets nocifs qui sont associés à cette déficience
- rend la vie quotidienne plus facile améliore la qualité de vie globale
Les personnes ayant un handicap sont plus susceptibles de développer des problèmes de santé tels que les troubles cardiaques, les problèmes respiratoires, l’hypertension artérielle et d’autres. Souvent, les effets de ces troubles sont aggravés. Une maladie que l’on considère généralement comme étant mineure peut engendrer des problèmes de santé graves chez une personne ayant un handicap. Par conséquent, l’activité physique visant à maintenir la santé devient particulièrement importante.
Les personnes ayant un handicap sont aussi moins portées à être physiquement actives que les personnes non-handicapées. Selon des études effectuées par Ressources humaines et Développement social Canada, les adultes ayant un handicap sont plus susceptibles de mener une vie sédentaire que ceux sans handicap.
Si les programmes ou services de votre organization ne conviennent pas aux Canadiens et Canadiennes ayant un handicap, vous ne rejoignez pas 15 pour cent de votre communauté. Ce chiffre est probablement encore plus élevé lorsqu’on tient compte du fait que la famille ou les amis d’une personne ayant un handicap risque peut-être de ne pas participer non plus si cette personne est exclue.
Le fait de fournir des opportunités inclusives :
- élargit le marché d’un organisme, lui permettant de servir tous les membres de la communauté
- reconnaît la diversité de votre communauté
